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高职院校毕业生平均薪资水平是多少

导读:高职院校毕业生的平均薪资水平受地区、专业、院校实力及就业方向等多重因素影响,整体呈现一定差异。广东高职高考网为大家精心整理了相关内容,希望对您有所帮助,祝大家入学顺利!

  高职院校毕业生的平均薪资水平受地区、专业、院校实力及就业方向等多重因素影响,整体呈现一定差异。广东高职高考网为大家精心整理了相关内容,希望对您有所帮助,祝大家入学顺利!

高职院校毕业生平均薪资水平是多少

  一、全国平均水平

  根据公开发布的数据,2023届高职毕业生平均月薪酬约为4683元,较2022届的4595元小幅增长1.9%。从薪资分布来看,81.7%的高职毕业生月均薪酬低于6000元,月均薪酬在6000~8000元的占比12.1%,月均薪酬8000元以上的占比6.2%。

  二、地区差异

  长三角地区:该地区高职毕业生月均薪酬保持领先。2023届高职毕业生毕业半年后月均薪酬达5273元,三年后月均薪酬达7722元。

  东部发达地区:经济发达的地区,头部企业、高精尖产业更为集中,企业具有较高的薪酬支付能力,高职院校毕业生平均月收入整体水平更高。例如,浙江省、北京市和上海市三地高职毕业生平均月收入院校均值达到5000元以上,其中浙江省内高职毕业生平均月收入院校均值最高,达到5965元;其次为北京,市内高职院校均值为5528元;上海市内高职院校均值为5329元。

  三、专业差异

  高薪专业:高职自动化类专业月均起薪较高,增幅较大。月均起薪最高的专业分别是铁道机车、铁道交通运营管理、铁道工程技术、动车组检修技术,月均起薪分别达到5833元、5781元、5725元、5611元。月均起薪排名前10的专业还有工业机器技术、石油化工技术、机电一体化技术、焊接技术与自动化、智能控制技术、大电厂及电力系统,它们的月均起薪分别达到5465元、5452元、5446元、5434元、5427元、5415元。

  新兴专业:随着产业升级和新兴产业的发展,一些与新技术、新业态相关的专业毕业生薪资水平也较高。例如,数据安全技术应用、区块链技术应用、云计算技术应用等专业,由于市场需求大、人才供给相对不足,毕业生起薪普遍较高。

  四、院校实力差异

  “双高”院校:“双高计划”是教育部、财政部联合推动的职业教育重大工程,旨在通过重点建设一批高水平高职院校和专业群,引领职业教育高质量发展。“双高”院校在毕业生月收入水平上表现更为突出。例如,在2024年毕业生平均月收入Top20院校中,“双高”院校占11所,Top3院校均为“双高”院校。“双高”院校中,高水平学校(A档)建设单位毕业生平均月收入的院校均值最高,以5374元遥遥领先。

  特色院校:一些具有行业特色或区域优势的院校,其毕业生薪资水平也较高。例如,深圳职业技术学院与华为、腾讯有定向培养班,毕业直通大厂,毕业生平均起薪较高;长沙航空职业技术学院的飞机机电设备维修、空中乘务等专业毕业生平均起薪也较为可观。

  五、就业方向差异

  先进制造业:随着制造业的转型升级,对高技能人才的需求不断增加。一些高职院校的智能制造类专业毕业生供不应求,薪资水平也较高。例如,湖南华科技工学校工业机器人专业毕业生平均薪资较行业水平高出20%以上。

  信息技术产业:信息技术产业是当前经济发展的重要引擎之一,对人才的需求量大且薪资水平较高。一些高职院校的计算机、软件、网络等相关专业毕业生在信息技术产业就业时,薪资水平也较为可观。

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